遊戲化的管理思維
隨著時代的快速變遷，組織面臨的挑戰日益多元。對於管理者來說，如何透過管理智能(Management Intelligence)的強化，來提升組織的效能與效率，一向是一個相當熱門的議題。然而，傳統的管理實務，不外乎透過管理理論的運用，往往讓人有一種嚴肅或高不可攀的刻板印象。
遊戲化的管理思維
隨著時代的快速變遷，組織面臨的挑戰日益多元。對於管理者來說，如何透過管理智能(Management Intelligence)的強化，來提升組織的效能與效率，一向是一個相當熱門的議題。然而，傳統的管理實務，不外乎透過管理理論的運用，往往讓人有一種嚴肅或高不可攀的刻板印象。
